De perfecte match begint met het in kaart brengen van uw wensen en eisen. Kennis van uw corebusiness, bedrijfscultuur en werkwijze zijn daarbij onontbeerlijk. Daarvoor graven we diep in uw organisatie. Aan welke kwalificaties moet de uitzendkracht voldoen? Welke diploma’s en certificaten zijn belangrijk? Hoe lang wilt u hem of haar aan u binden en op welke wijze? Uw persoonlijke jobcoach heeft een antwoord op al uw vragen.

Zoals wij u kennen, zo kennen we ook de kandidaten die we voordragen. Zij worden niet alleen uitvoerig gescreend op technische vaardigheden, ervaring en werklust, maar ook op taalvaardigheid, sociale instelling en aanpassingsvermogen. Dankzij onze doeltreffende selectiemethode bent u altijd verzekerd van medewerkers die zich makkelijk aanpassen, betrouwbaar zijn en hard werken met een zeer laag ziekteverzuim.